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山东21条措施助力文旅人才成长
好客山东乡村游网    更新时间:2022-04-21    【字体:
  记者日前从山东省文化和旅游厅获悉,为激发和释放文旅人才活力,省文化和旅游厅等6部门联合出台《山东省文化和旅游领域人才队伍建设若干措施》。

  《措施》共五个部分,共计21条。主要从培养高层次人才、青年骨干人才、建立文化和旅游人才平台、激活体制机制、营造良好人才环境等方面提出一系列举措。

  实施“青年拔尖人才项目”,每2年选拔30名左右青年拔尖人才,在项目实施、课题立项、宣传展示等方面予以支持。实施“精英人才”培养计划,支持文旅行业申报省级专业技术人才知识更新工程高级研修项目,每年组织一批乡村旅游带头人赴国内先进地区及境外开展“精准交流”培训。实施“乡村文化和旅游能人”支持项目,每年遴选30名从事文艺表演、乡村公共文化服务、休闲农业、乡村旅游、传统手工艺的“能人”,对每个项目予以支持。实施“青年文艺人才创作扶持项目”,每年选择20个左右的项目,给予经费资助。实施“青年文博人才培养项目”,5年内培养或引进考古发掘项目负责人30名左右,总数达到100名,同时,每年选择30个左右的文物项目给予经费资助。实施“青年产业人才培养项目”,每年遴选30名左右在创新创业、经营管理上有较大发展潜力、堪当重任的文旅产业青年人才,给予入选者综合资助。

  此外,加强技能人才培养力度,推动职业资格与支撑贯通发展,打通艺术、文物博物领域职业资格与职称的对应关系,探索将导游职业资格与群众文化专业技术职称贯通。
来源:大众日报
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